元々は違う場所で保育士をしていましたが、岡田教頭と知り合い、働きやすさが魅力的で浦河フレンド森のようちえんに転職しました。融通の効く働き方で、保育についても自分たちの好きなように実践出来るのが良いですね。今では二人の子どもをここに預けて、（最初こそ心配もありましたが）安心して仕事に臨んでいます。

一番好きなのは、子ども第一主義なところ

やりたくない子は無理せず、子どもの意見を尊重し、気持ちを受け止める。新園舎になってからは、子どもたちが縦割りで遊ぶことが増えました。壁も仕切りもない園舎ですから、先生たちも子どもたちにとって何が良いかを、全て自分たちで考えて実践しています。話し合いを重ねて、情報を調べて、今まで以上に保育に対してとても向き合っている気がします。その結果、子どもたちが楽しそうにしてくれているので嬉しいですね。

保育士を目指す学校時代、園外保育をやられている実習先で、外で泥だらけになって遊んでいる子どもたちを見て、自分がやりたいのはこれだと直感。小規模保育園等も考えましたが、都会のビルの中でする保育より、外でのびのびできる保育の方が自分も楽しめると感じ、浦河フレンドようちえんに戻ってきました。先輩たちも話しやすく、仕事のことやプライベートのことも何でも言える働きやすい職場です。

先生から「これしよう」ではなく、
子どもたちが好きに遊んでいる。

遊び1つとっても考えて遊ぶことが増えました。例えば森で遊ぶとき、子どもたちは自主的に、葉っぱや木の枝を集めておままごとを始めたり、秘密基地を作り出したりします。私はあまり口出しすぎないように心がけています。勿論ケガとか危ないことは駄目といいますが、なるべく見守るようにしています。

私たちは⼦どもたちを⾒守ります。

自分で考えて行動ができるよう私たちはじっくり見守ります。本当に危ない時は注意をしますが手や口を出しすぎないよう心がけています。子ども達には沢山外に出て、自然から多くのことを学んでほしいと思っています。そのためには、安全を第一に考え、我々職員も常に学んでいくことが大切だと考えています。

「こうあるべき」という
世間の常識に囚われずに、⼦どもたちにとって
何が良いかを考え続けています。

教育論を語り合える仲間がいるのは良いですね。何十年やっていても、子どもは一人一人違うので。今までこのように対応してきたけれど、この子にはその度に違う対応をするべきだと思う事は沢山あります。だから議論をし続けて、子どもにとって何が良いかを常に探し続ける。そして先生たちが、一人ひとりの個性を伸ばしてくれていますから、きっと大人になったら社会に貢献できる存在になっていると思います。

給⾷をトラウマにさせたくない。

2022年から自園給食を開始し、ストレスのない、楽しい給食を目指しています。私は「全部食べなさい」は違うと思うんですね。大人だって一人一人の体格や、食べられる量が違いますから、「残食を出さない」という考え方の方が大切だと思います。自分で食べられる量を自分で考える。そして、感謝して食べる。それが大事だと思います。